Zoekresultaten voor Managementtechnieken en bedrijfsvoering

Ann Leemans

Management Consultant in de verzekeringssector, begeleiden van bedrijven in digitale transformatie. President bij IIBA Brussels Chapter.

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Digitalisering
Project management
+1

Vlaams-Brabant Nederlands, Engels, Frans

Ondernemer, business developer en wellbeing consultant. Als oprichter & CEO van Springbok Coaching zet Brecht zijn 11 jaar ervaring in om bedrijven te begeleiden naar gezonde, performante werkplekken waar medewerkers floreren.

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Bedrijfsmoeilijkheden, faillissementen, ondernemerswelzijn, student-ondernemerschap
Gezondheid
+4

West-Vlaanderen Nederlands, Engels, Frans

David Ducheyne

Zaakvoerder Otolith / Advies aan Executive teams inzake leiderschap, verandering en mensgericht beleid.

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Management en organisatie
Human resources
+1

Nederlands

Delphine Vandeputte

Founder & Managing Director bij Jockey Projects

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Kmo
ondernemerschap
+3

West-Vlaanderen Nederlands, Frans, Engels

Elke Struys

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Leiderschap ()
Management en organisatie
+5

Nederlands, Engels, Frans

Frans van de Ven

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Human resources
Leiderschap ()
+1

Antwerpen Nederlands, Engels, Frans

Geert Hoffbauer

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Artificiële intellegentie
Computerwetenschappen
+6

Jeroen Mahieu

Universitair Docent, Utrecht University School of Economics

Managementtechnieken en bedrijfsvoering
Bedrijfseconomie
Bedrijfskunde
+2

Antwerpen Nederlands

Katherina Swings

Ik ben een mentor/co-creator/inspirator voor (voornamelijk internationale) bedrijven die moeite hebben om hun vacatures ingevuld te krijgen. Mijn samenwerking start bij hun positionering op de arbeidsmarkt (employer branding). Ik neem samen met het interne team hun werkwijze onder de loep: van hoe zij zich positioneren tot hoe zij hun nieuwe medewerker onthalen binnen hun bedrijf. / Ik combineer mijn HR ervaring en expertise met marketing (employer branding, inclusieve communicatie). Ik zorg ervoor dat het mijn klanten beter lukt om vacatures duurzaam in te vullen. Hiervoor is het van belang om rekening te houden met de diversiteit op de arbeidsmarkt en op de werkvloer alsook inclusie te verankeren in de duurzaamheidsstrategie van het bedrijf. Dit maakt deel uit van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (PEOPLE, profit, planet). / Inspirator/verbinder / via oa gastcolleges (Thomas More, KdG), inspiratiesessies (VOKA...), / netwerkinitiatieven (mensen met elkaar verbinden), / mentoring voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt... / wekelijkse mails, blogs, posts via social media en mailinglijst