Zoekresultaten voor Engels

Mark Maldeghem

Arbeid en tewerkstelling
Corporate governance
Human resources
+2

Nederlands, Frans, Engels

Als Directeur Communicatie bij BDO Belgium vertaal ik strategie naar verhaal, intern en extern. / Ik ontwikkel en leid de geïntegreerde communicatiestrategie van BDO, met focus op merkopbouw, reputatie en zichtbaarheid. Ik zorg voor consistente boodschappen over alle kanalen en doelgroepen heen, en begeleid executives en leidinggevenden in impactvolle communicatie die aansluit bij onze strategische prioriteiten. / Daarnaast adviseer ik de CEO en voorzitter, bouw ik relaties uit met media en stakeholders, en activeer ik kansen om BDO te positioneren in relevante maatschappelijke en zakelijke gesprekken. / Domeinen: Interne Communicatie | Corporate Communicatie | Brand Management | PR | Stakeholdercommunicatie | Pitch & Presentatiecoaching | Hosting & Moderatie"

Bedrijfscommunicatie
Body Language
Communicatie
+2

Oost-Vlaanderen Nederlands, Engels, Frans

Miguel Vissers

Doctoraatsstudent Universiteit Antwerpen, Departement Communicatiewetenschappen (Faculteit Sociale Wetenschappen)

Communicatiewetenschappen
Journalistiek
Wetenschapscommunicatie
+1

Antwerpen Nederlands, Engels, Frans

Natasha Dewulf

Gedragswetenschappen of sociale wetenschappen
Veiligheid en justitie
Beveiliging

Nederlands, Engels, Frans

Nathalie Claes

Artificiële intellegentie
Beveiliging
Corporate governance
+6

Vlaams-Brabant Nederlands, Engels, Frans

Olivia Janssens

Als founder van United Talent ben ik actief als executive recruiter en carrièrementor, gespecialiseerd in de arbeidsmarktpositie van 50+ professionals en senior leiders in sales, marketing en HR. / Ik begeleid ervaren managers en executives in hun strategische herpositionering, met bijzondere aandacht voor zichtbaarheid, waardepropositie en duurzame loopbaanontwikkeling. Daarbij werk ik rond de impact van digitale selectieprocessen en ATS-systemen, die ervaren talent vaak onbedoeld filteren. / Naast opiniëring en publicaties rond senior talent en leeftijdsbewust HR-beleid, zet ik concrete initiatieven op en werk ik praktisch met professionals en organisaties aan duurzame oplossingen. Jaarlijks begeleid ik meerdere 50+ en 60+ professionals opnieuw naar een relevante positie op de arbeidsmarkt. / Daarnaast werk ik jaarlijks met studentengroepen rond thema’s zoals generatiebewust samenwerken, arbeidsmarktperceptie en inclusieve talentstrategieën. Zo vergroot ik al vanaf de start van hun loopbaan het bewustzijn bij Gen Z en millennials en betrek ik hen actief in het gesprek over duurzame en leeftijdsinclusieve arbeidsmarkten. / Mijn expertise situeert zich op het snijvlak van arbeidsmarkt, leiderschap en generatie- en leeftijdsbewust talentbeleid.

Arbeid en tewerkstelling
ondernemerschap

Vlaams-Brabant Nederlands, Engels, Frans +1

Pablo Decock

Ik ben onderzoeker, docent en opleidingshoofd aan de Hogeschool Gent.

Interculturele communicatie
Meertaligheid
Digitalisering
+3

Nederlands, Spaans, Frans +1

Philip Peeters

Corporate governance
Media

Nederlands, Frans, Engels

Prof. dr. Nathalie Dens

Marketing
Bedrijfscommunicatie
Consumenten

Antwerpen Nederlands, Engels, Frans +1

Renata Enghels

Hoger onderwijs
Kinderen en jongeren
Latijns-Amerika
+4

Nederlands, Spaans, Frans +1

Sabine Okkerse

bestuurder architectenbureau Sabine Okkerse bv

Architectuur
Erfgoed

Oost-Vlaanderen Nederlands, Frans, Engels

Sam Van Damme

Postdoctoraal onderzoeker @ IDLab, Universiteit Gent - imec: Mensgerichte beoordeling en modellering van groepscohesie en teamprestaties in collaboratieve virtuele realiteit