Sara Cauwenbergh
Data en trends omtrent de arbeidsmarkt verzamelen
- Human resources
- Arbeid en tewerkstelling
34 experts · pagina 2 van 2
Data en trends omtrent de arbeidsmarkt verzamelen
Professor Human Resources Management (HRM) & Creatieve Industrie bij Antwerp Management School / Lecturer bij Universiteit Antwerpen
Als senior adviseur op het kenniscentrum van Voka, volg ik voornamelijk het Vlaamse arbeidsmarktbeleid op, dit door middel van sociaal overleg in de SERV, VESOC en de beheersmandaten in o.a. de raad van bestuur van VDAB. Intern verzorg ik de coördinatie over diverse socio-economische dossiers en vorm hiermee de schakel tussen enerzijds de Gedelegeerd Bestuurder en anderzijds de diverse adviseurs van het kenniscentrum e onze lokale Kamers van Koophandel.
Ik begeleid als zelfstandig consulent bedrijven en organisaties in hun beleid naar inclusie d.m.v. een actieplan dat wordt opgesteld i.s.m. personeel. / Een gastcollege, workshop of motivational speech over het belang van inclusie in de werkomgeving en de samenleving, en de rol van 'equity' (rechtvaardigheid, fairness) op zowel interpersoonlijk als structureel vlak, geven me een energieboost. / Onder het motto "ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan": modereren van debatten rond DEI-thema's.
Managing Consultant
Oprichter Bloomjobs / Bloomjobs is een rekrutering en selectiekantoor gespecialiseerd in werk voor gemotiveerde en getalenteerde mensen die moeilijk toegang vinden tot de arbeidsmarkt. Met als missie: mensen te empoweren door middel van werk. / Onze diensten: / Rekrutering & selectie / Alternatieve tewerkstellingen, activeren van kansengroepen / Diversiteit & inclusie / www.bloomjobs.be