Emmanuelle Verhagen
Diversiteitsconsulent bij Actiris, practice leader mbt LGBT+ en Agisme in de arbeidsmarkt / Life Coach met focus op Trauma, Leiderschap en Transities
- Arbeid en tewerkstelling
- Discriminatie
- Diversiteit en gelijke kansen
- +1
Louis Lippens
Postdoctoraal onderzoeker gefinancierd door Fonds Wetenschappelijk Onderzoek – Vlaanderen.
Over Louis
Als postdoctoraal onderzoeker met een interdisciplinair-academische achtergrond in de arbeidseconomie, -psychologie en -sociologie voer ik hoofdzakelijk onderzoek naar discriminatie op de arbeidsmarkt. Meer specifiek beschouw ik de mate van discriminatie tijdens aanwerving, de mechanismen die deze discriminatie kunnen verklaren en welke maatregelen vanuit het werkveld en het beleid aanwervingsdiscriminatie kunnen afremmen. Een andere, recente onderzoeksinteresse focust op generatieve artificiële intelligentie en hoe toepassingen van deze technologie enerzijds arbeidsproductiviteit kunnen verhogen en anderzijds toch bias kunnen reproduceren en bestendigen. Ook arbeidsmarkttopics zoals werkloosheid, inactiviteit en alternatieve werkregelingen nam ik al onder de loep.
Voor journalisten
Contactgegevens van Louis
Log in of registreer gratis als journalist om de contactgegevens van deze expert te zien. Met een werk-e-mailadres is je account meteen actief.
Opleiding
Master in de arbeidspsychologie (2016), Master in algemeen management (2017), Doctor in de economische wetenschappen en sociologie (2023).
Onderzoek
Lidmaatschappen
Lid van International Migration Research Network (IMISCOE), European Association of Labour Economists (EALE), Centre for the Social Study of Migration and Refugees (CESSMIR) aan UGent en de Commise Wetenschappelijk Onderzoek (CWO) aan de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) aan UGent.